Вопросы и ответы

О трудовом стаже

Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: Можно ли засчитать в стаж  бухгалтера государственного учреждения 1) Работу в  областном финансовом управлении в должности  главного специалиста, обязанности - планирование и исполнение бюджета; 2) Работу в финансовом отделе на заводе в должности специалиста, обязанности - планирование бюджета предприятия, платежи?

Ответ: 

Здравствуйте. На Ваше обращение будет предоставлен письменный ответ.

Пособие на оздоровление

Добрый день!

Я работаю в СКГУ преподавателем. Мне не хотят выплачивать пособия на оздоровление. Объясняют это тем, что работаю только с 1 сентября и не проработал календарный год. Хотя я в СКГУ работаю с сентября 2004 года и стаж прерывался на период обучения в докторантуре. Каждый из трёх лет обучения со мной составлялся индивидуальный трудовой договор. То есть фактически я не прекращал работу. Тем более согласно закону "О статусе педагога" я раз в год имею право на отпуск с выплатой отпускных и пособия на оздоровление.

Что мне делать? Куда жаловаться?

Ответ: 

Здравствуйте! Касательно Вашего вопроса сообщаем, что согласно Положения в функции департамента входит осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства в области пенсионного и социального обеспечения, социальной защиты инвалидов, об обязательном социальном страховании, специальных социальных услугах.

Задаваемый  вопрос касается трудового законодательства, в связи с этим Вам необходимо обратиться в ГУ «Управление государственной инспекции труда акимата СКО» по адресу г.Петропавловск, ул.Абая 64, тел.46-86-06, 46-37-73, 46-01-94.

Внесение записи в трудовую книжку

Добрый день! Подскажите пожалуйста, вноситя ли в трудовую книжку временному работнику запись при временном переводе на период декретного отпуска основного работника (перевод внутри одного отдела и с должности специалиста на ведущего специалиста с увеличением оклада). Если вносится, то с какой формулировкой. Спасибо заранее! 

Ответ: 

Здравствуйте! Касательно Вашего вопроса сообщаем, что согласно Положения в функции департамента входит осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства в области пенсионного и социального обеспечения, социальной защиты инвалидов, об обязательном социальном страховании, специальных социальных услугах.

Задаваемый  вопрос касается трудового законодательства, в связи с этим Вам необходимо обратиться в ГУ «Управление государственной инспекции труда акимата СКО» по адресу г.Петропавловск, ул.Абая 64, тел.46-86-06, 46-37-73, 46-01-94.

Почему мне трижды отказали в выплате 42500? Я не работаю с декабря 2019 года. Когда обьявили ЧС я заплатил ЕСП. Как глава к/х зачисляю ежемесячно ОПВ и ОСМС на свое имя, но как известно доход по к/х я получаю после реализации урожая только осенью.

Почему мне трижды отказали в выплате 42500? Я не работаю в школе с декабря 2019 года. Когда обьявили ЧС я заплатил ЕСП. Как глава к/х зачисляю ежемесячно ОПВ и ОСМС на свое имя, но, как известно, доход по к/х я получаю после реализации урожая только осенью. Другого источника на период ЧС у меня нет

Ответ: 

Рассмотрев Ваше обращение по вопросу назначения социальной выплаты по потери дохода в период чрезвычайного положения   сообщаем.

Согласно пункта 3  Правил Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110 « Об утверждении Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения» социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения (далее – социальная выплата) следующим категориям:

    1)  индивидуальным предпринимателям и работникам субъектов малого и среднего предпринимательства, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы;

      2) работникам субъектов крупного предпринимательства, осуществляющим деятельность в населенных пунктах, где введен карантин, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы;

      3) лицам, занимающимся частной практикой;

      4) физическим лицам, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) (далее – плательщик ЕСП);

      5) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы (далее - физические лица, получающие доходы по договорам ГПХ);

      6) работникам некоммерческих юридических лиц (далее – некоммерческие организации) находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, кроме государственных.

Список лиц, указанных в подпунктах 1), 2) и 6) определяется районными (городскими) штабами по вопросам занятости населения (далее – районные (городские) штабы), в состав которых входят представители заинтересованных государственных органов, региональной палаты предпринимателей Республики Казахстан и территориальных объединений профессиональных союзов на основании информации, представленной плательщиками социальных отчислений, за исключением случаев, когда заявление на назначение социальной выплаты подается самими работниками.

      Рабочим органом районного (городского) штаба является местный орган по вопросам занятости.

         Социальная выплата лицам, указанным в подпунктах 1), 2) и 6)  назначается на основании заключения выданного районным (городским) штабом в связи с потерей ими дохода на период действия чрезвычайного положения, за исключением случаев, когда заявление на назначение социальной выплаты подается самими работниками.

Для получения социальной выплаты плательщики социальных отчислений (работадатели) направляют заявление на назначение социальной выплаты  в районные (городские) штабы с указанием сведений о работниках, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы.

Социальная выплата не назначается:

      1) лицам, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в системе обязательного социального страхования в течение двенадцати месяцев до даты введения чрезвычайного положения, за исключением плательщиков ЕСП;

      2) плательщикам ЕСП, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в системе обязательного социального страхования в течение двенадцати месяцев до даты подачи заявления;

      3) физическим лицам, получающим доходы по договорам ГПХ, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в накопительной пенсионной системе в течение двенадцати месяцев до даты введения чрезвычайного положения;

4) лицам, занятым по совместительству на двух и более работах, включая предпринимательскую деятельность, в случае продолжения трудовой или предпринимательской деятельности (в том числе дистанционно) или предоставления оплачиваемого трудового отпуска или простоя на одной из работ;

5) лицам, впервые уплатившим ЕСП после введения чрезвычайного положения, если они одновременно являются получателями ежемесячных пенсионных выплат и государственных пособий, выплачиваемых из средств республиканского бюджета и социальных выплат, выплачиваемых из фонда;

6) лицам, снятым с регистрации в органах внутренних дел, в связи с выездом на постоянное местожительство за пределы Республики Казахстан

Заявление  по данной социальной  выплате  (42500 тенге) рассматривается на уровне центрального аппарата, т.е. Министерством труда и социальной защиты населения Республики  Казахстан, после направляется в филиал АО "Государственный фонд социального страхования".

Социальная выплата по потери дохода в период чрезвычайного положения в размере 42500 тенге   назначается филиалом АО «Государственный фонд социального страхования». Контактные телефоны: 390025,390058.

 Проверить свой статус заявления Вы можете на сайте  42500.enbek.kz. Там  указывается  статус, включая причину отказа. Также можно написать обращение  на  электронную почту: 42500@enbek.kz и 42500@gfss.kz, где на Ваши вопросы ответят сотрудники  Министерства  труда и социальной защиты.  и АО «ЦРТР».      Можно обратиться в колл-центр 1411.

Чтобы проверить статус, нужно:

  1. Пройти на  42500.enbek.kz
  2. Нажать на кнопку «проверить статус заявки»
  3. Ввести ИИН и номер удостоверения личности
  4. Поставить галочку « Я не робот» и нажать на «Проверить».

С уважением, Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по СКО

Необоснованный отказ во второй выплате 42500.

Здравствуйте!Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.15.05.20 Мне пришла смс об отказе в продлении выплаты 42500 в связи с неподтверждением факта потери дохода по указанному БИН(отсутствует уплата СО/ОПВ от указанного работодателя)БИН не соответствует в указанном БИНу платежа.Я работаю официально Кафе Мороженое.ИП Зарипов.На данный момент нахожусь дома со дня введения ЧС в городе Петропавловск.Первый платеж 42500 мне поступил на карту 16.04.20.Но перед этим,чтоб получить эту выплату обращалась на сайте egov с просьбой разобраться ,так как был тоже отказ по причине того,что сч

Ответ: 

Рассмотрев Ваше обращение по вопросу назначения социальной выплаты по потери дохода в период чрезвычайного положения   сообщаем.

Согласно пункта 3  Правил Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110 « Об утверждении Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения» социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения (далее – социальная выплата) следующим категориям:

    1)  индивидуальным предпринимателям и работникам субъектов малого и среднего предпринимательства, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы;

      2) работникам субъектов крупного предпринимательства, осуществляющим деятельность в населенных пунктах, где введен карантин, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы;

      3) лицам, занимающимся частной практикой;

      4) физическим лицам, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) (далее – плательщик ЕСП);

      5) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы (далее - физические лица, получающие доходы по договорам ГПХ);

      6) работникам некоммерческих юридических лиц (далее – некоммерческие организации) находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, кроме государственных.

Список лиц, указанных в подпунктах 1), 2) и 6) определяется районными (городскими) штабами по вопросам занятости населения (далее – районные (городские) штабы), в состав которых входят представители заинтересованных государственных органов, региональной палаты предпринимателей Республики Казахстан и территориальных объединений профессиональных союзов на основании информации, представленной плательщиками социальных отчислений, за исключением случаев, когда заявление на назначение социальной выплаты подается самими работниками.

      Рабочим органом районного (городского) штаба является местный орган по вопросам занятости.

         Социальная выплата лицам, указанным в подпунктах 1), 2) и 6)  назначается на основании заключения выданного районным (городским) штабом в связи с потерей ими дохода на период действия чрезвычайного положения, за исключением случаев, когда заявление на назначение социальной выплаты подается самими работниками.

Для получения социальной выплаты плательщики социальных отчислений (работадатели) направляют заявление на назначение социальной выплаты  в районные (городские) штабы с указанием сведений о работниках, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы.

Социальная выплата не назначается:

      1) лицам, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в системе обязательного социального страхования в течение двенадцати месяцев до даты введения чрезвычайного положения, за исключением плательщиков ЕСП;

      2) плательщикам ЕСП, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в системе обязательного социального страхования в течение двенадцати месяцев до даты подачи заявления;

      3) физическим лицам, получающим доходы по договорам ГПХ, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в накопительной пенсионной системе в течение двенадцати месяцев до даты введения чрезвычайного положения;

4) лицам, занятым по совместительству на двух и более работах, включая предпринимательскую деятельность, в случае продолжения трудовой или предпринимательской деятельности (в том числе дистанционно) или предоставления оплачиваемого трудового отпуска или простоя на одной из работ;

5) лицам, впервые уплатившим ЕСП после введения чрезвычайного положения, если они одновременно являются получателями ежемесячных пенсионных выплат и государственных пособий, выплачиваемых из средств республиканского бюджета и социальных выплат, выплачиваемых из фонда;

6) лицам, снятым с регистрации в органах внутренних дел, в связи с выездом на постоянное местожительство за пределы Республики Казахстан

Заявление  по данной социальной  выплате  (42500 тенге) рассматривается на уровне центрального аппарата, т.е. Министерством труда и социальной защиты населения Республики  Казахстан, после направляется в филиал АО "Государственный фонд социального страхования".

Социальная выплата по потери дохода в период чрезвычайного положения в размере 42500 тенге   назначается филиалом АО «Государственный фонд социального страхования». Контактные телефоны: 390025,390058.

 Проверить свой статус заявления Вы можете на сайте  42500.enbek.kz. Там  указывается  статус, включая причину отказа. Также можно написать обращение  на  электронную почту: 42500@enbek.kz и 42500@gfss.kz, где на Ваши вопросы ответят сотрудники  Министерства  труда и социальной защиты.  и АО «ЦРТР».      Можно обратиться в колл-центр 1411.

Чтобы проверить статус, нужно:

  1. Пройти на  42500.enbek.kz
  2. Нажать на кнопку «проверить статус заявки»
  3. Ввести ИИН и номер удостоверения личности
  4. Поставить галочку « Я не робот» и нажать на «Проверить».

С уважением, Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по СКО

Касательно возможным выплатам сезонным работникам, оставшимся без доходов в период ЧС

Прошу Вас дать разъяснения по возможным выплатам сезонным работникам, оставшимся без доходов в период ЧС. Моя мама, Оспанова Гульнар Мукатаевна, является сезонным работником (договор на выполнение сезонных работ с 01 сентября 2019 г. по 31 мая 2020 г.) Агротехнического колледжа с. Саумалколь (СКО, Айыртауский район), руководство данного учебного заведения с 01 апреля текущего года отправило сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы.

Ответ: 

Здравствуйте, можете уточнить Агротехнический колледж является государстенным учреждением?

По вопросу назначения социальной выплаты по потери дохода в период чрезвычайного положения   сообщаем.

Согласно пункта 3  Правил Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110 « Об утверждении Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения» социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения (далее – социальная выплата) следующим категориям:

    1)  индивидуальным предпринимателям и работникам субъектов малого и среднего предпринимательства, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы;

      2) работникам субъектов крупного предпринимательства, осуществляющим деятельность в населенных пунктах, где введен карантин, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы;

      3) лицам, занимающимся частной практикой;

      4) физическим лицам, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) (далее – плательщик ЕСП);

      5) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы (далее - физические лица, получающие доходы по договорам ГПХ);

      6) работникам некоммерческих юридических лиц (далее – некоммерческие организации) находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, кроме государственных.

         На основании вышеизложенного работники государственных организаций не предусмотрены, т.к условиях ЧП деятельность государственных органов и организаций не ограничивалась.

Также сообщаем, что в случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в управление инспекции труда по СКО.  

не установление инвалидности

Здравствуйте! Я Буланова Наталья Генрикасовна, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации по поводу установления инвалидности моему мужу Буланову Александру Сергеевичу 21.07.1960 г.р, проживающему по адресу Северо-Казахстанская область, р-н М.Жумабаева, г.Булаево, ул. Пушкина дом 31.

Ответ: 

Инвалидность установлена, даны подробные разъяснения.

не оказание социальной помощи, не установление инвалидности

Здравствуйте! Я Буланова Наталья Генрикасовна, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации по поводу установления инвалидности моему мужу Буланову Александру Сергеевичу 21.07.1960 г.р, проживающему по адресу Северо-Казахстанская область, р-н М.Жумабаева, г.Булаево, ул. Пушкина дом 31. Имеются все медицинские документы, подтверждающие обращения и наличие заболеваемости. 

Ответ: 

Инвалидность установлена, даны подробные разъяснения.

О льготах родителю инвалида детства

В связи с тем, что сотрудник предоставил справку об инвалидности с детства 3 гр. своего сына, 

просим разъяснить, имеет ли данный сотрудник какие либо льготы, в том числе по вычетам с зарплаты.

Контакт.лицо Храмцова Е.П., 40 06 37

 

 

Ответ: 

Ответ: Департамент комитета труда , социальной защиты и миграции по Северо-Казахстанской области сообщает:  в связи с тем, что данный вопрос не входит в компетенцию Департамента, рекомендуем Вам обратиться в Управление государственных доходов по месту жительства. 

учет трудового стажа

Прошу Вас пояснить по учету моего стажа за период с 12.08.1977г. по 30.05.1980г. по совхозу «Заречный», в архивной справке имеются разночтения с фамилией, в архивной справке Пустовар Светлана Петровна, а в свидетельстве о браке Пустоварова Светлана Петровна I-КЖ №309333 дата выдачи  24.01.1981г.

          Прошу Вас пояснить, что мне необходимо предпринять для того, чтобы данный период работы был учтен в стаже.

Ответ: 

        Согласно документам, приложенным к Вашему заявлению (копия трудовой книжки) при назначении пенсионной выплаты по возрасту период трудовой деятельности с 12.08.1977 года по 30.05.1980 год зачесть в общий трудовой стаж нет правовых оснований, в связи с тем, что на записи об увольнении оттиск печати не читается. Одновременно сообщаем, что Вами была предоставлена архивная справка №03.20.12-02-06/70Б от 27.02.2019г. подтверждающая факт работы,  имеется расхождение в фамилии, архивная справка на имя Пустовар Светлана Петровна, однако, согласно свидетельства о браке Вы значились, как Пустоварова Светлана Петровна.

        В случае Вашего несогласия, решение департамента может быть обжаловано в вышестоящем государственном органе (Министерство труда и социальной защиты населения) или в судебном порядке.

Страницы