Вопросы и ответы

Добрый день! Я работаю вахтовым методом по 15 дней. Возникла следующая ситуация:

Я отработала свою вахту, далее, в связи с производственной необходимостью, осталась на следующую вахту, добровольно и с письменного согласия. Теперь настала моя вахта. Я изъявила желание работать дальше, добровольно, т.е. получается 45 дней. Претензий к работодателю не имею. Как правильно оформить, чтобы соблюсти требования Законодательства РК в области охраны труда?

Ответ: 

Здравствуйте!

На Ваш запрос сообщаем следующее, что данный вопрос не входит в компетенцию департамента Комитета труда , социальной защиты и миграции по СКО. Рекомендуем Вам обратиться в Управление государственной инспекции труда по месту жительства.

Изменён 30 октябрь, 2015 - 15:48

Добрый день.. У меня вопрос следующего содержания.. Районный отдел занятости обеспечивает инвалидов кресло колясками при этом о выдачи инвалиду ведется только ведомость о передачи где получатель расписываеться что он ее получил. Скажите пожалуйста обязан ли получатель кресла коляски вернуть ее в отдел занятости при смерти инвалида, поломки коляски, завершении ее срока эксплуатации и тд.

Ответ: 

      На Ваше обращение поступившее на сайт департамента по вопросу возврата кресло коляски при смерти инвалида, поломки и т.д. в отдел занятости сообщаю, что согласно положения основными задачами департамента является контроль за соблюдением законодательства в области пенсионного обеспечения, социальной защиты инвалидов, об обязательном социальном страховании.

       Данный вопрос не входит в компетенцию департамента. В связи с этим, Вам неоходимо обратиться в ГУ «Управление координации, занятости и социальных программ по СКО».

Изменён 3 сентябрь, 2015 - 15:55

Добрый день. Обязательно ли заверять печатью запись о приеме на работу в трудовой книжке сотрудника? Если, да, то  каким НПА руководствоваться. То, что смогли найти - заверяются ВСЕ записи, но сомневаюсь именно по поводу записи о приеме. Прошу объяснить. Спасибо.

Ответ: 

Здравствуйте!

РГУ "Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по СКО" рассмотрев Ваше обращение сообщает:

Согласно п.21 Правил ведения и хранения трудовых книжек утвержденным Постановлением Правительства Республики Казахстан от 14.10.2011 г. №1167 при прекращении и расторжении с работником индивидуального трудового договора все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы у работадателя заверяются печатью и подписью работадателя.

Изменён 21 апрель, 2015 - 13:47

Добрый день!

Система оплаты труда работников бюджетной сферы (гражданские служащие) определяется Постановлением Правительства Республики Казахстан  № 1400 от 29.12.2007 года. Разъясните пожалуйста, можно ли должность инженера – гидрохимика отнести к категории должности G -12, (работник претендующий на должность имеет среднее специальное образование и стаж работы по специальности от 9 до 11 лет), при этом руководит самостоятельным участком работы.

Заранее благодарны за ответ.

 

Ответ: 

 

 Здравствуйте!

На Ваше обращение сообщаю,  что данный вопрос не входит в компетенцию департамента.

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «порядок  и условия исчисления стажа работы по специальности (с учетом особенностей сферы деятельности) для работников организаций определяются центральными исполнительными и иными  государственными органами (по согласованию), уполномоченными в соответствующих сферах деятельности».

 

 

 

Изменён 13 апрель, 2015 - 17:37

Добрый день, подскажите, может ли сотрудник без высшего образования работать в должности системного администратора в РК?

Ответ: 

Для разъяснения вашего вопроса необходимо обратиться в ГУ "Управление государственной инспекции труда по СКО" Контактный телефон 8(7152) 46-86-06

Изменён 10 апрель, 2015 - 11:33

Добрый день!

У меня недавно родился третий ребенок и доходы моей семьи сейчас находятся в пересчете на каждого члена семьи ниже стоимости продовольственной корзины,

Все необходимые документы я собрал для получения пособия на детей семьям с низким доходом, жена не работает в настоящий момент, на момент рождения третьего ребенка она находилась в декретном неоплачиваемом отпуске по уходу за

Вторым ребенком до 3х лет.

Требуемые документы:

Ответ: 

 В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления и имеющему право на получение социальных выплат из Фонда.

        Среднемесячный  размер дохода, учтенного в качестве  объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре. Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.

         При этом минимальный размер социальной выплаты должен быть не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

         В Вашем случае за третьего ребенка доводится до размера ежемесячного государственного пособия 17287тг.

 

         Требуемые документы:

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Адресная справка.
  4. Копии свидетельств о рождении детей.
  5. Сведения о составе семьи.
  6. Сведения о банковского счета.

Одновременно, выплачивается государственное единовременное   пособие на рождение ребенка.

Размер единовременного пособие на рождение третьего ребенка составляет 62255тг (31,41х МРП-31,41х1982=62255тг).

Изменён 9 апрель, 2015 - 17:52

Закончил колледж 2014' году в начале года, обучение проходил в городе Астана, на учет в военкомате там вставал, Закончил колледж не снялся с учета в военкомате, в данный момент проживаю в другой области И работаю по месту жительства. Чем мне это грозит? Я ведь не снялся с учета в Астанинском военкомате, вдруг меня «призывают» ищут. И могут на меня открыт дело в ссуде! Ведь меня не извещали

Ответ: 

Здравствуйте!

В связи с тем, что вопросы поднимаемые не входят в компетенцию департамента рекомендую обратиться в отдел по делам обороны по месту жительства

Изменён 26 март, 2015 - 10:22

Доброго времени суток. Скажите пожалуйста. Имеют ли право вызвать меня на работу, находясь на больничном?

Ответ: 

Здравствуйте!

В связи с тем, что Ваш вопрос не является прерогативой департамента, рекомендую обратиться в Управление инспекции труда по месту жительства.

Изменён 26 март, 2015 - 10:26

Добрый день!

Возможна ли предусмотреть в индивидуальном трудовом договоре (далее ИТД), пункт, где работодатель производит выплату, сумма которая оговаривается в ИТД (кроме компенсационной выплаты за не использованный трудовой отпуск, выплаты в связи с потрей работы статья 157), в случаях расторжения ИТД указанные в статье 51 трудового кодекса?

При основаниях, возможна выплата копенсации или денежное вознаграждение при расторжении ИТД?

Ответ: 

 

      Согласно положения в функции департамента входит реализация государственной политики в области социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования, социальной защиты инвалидов, в том числе в области медико-социальной экспертизы и специальных социальных услуг.

      В связи с этим, для разъяснения вопроса по трудовому законодательству Вам необходимо обратиться в ГУ «Управление государственной инспекции труда по СКО».

 

Изменён 19 март, 2015 - 18:42

Моя мама сохранила похоронку на отца,который погиб в годы ВОв.какими льготами она может пользоваться,в частности по выплате пенсии?

 

 

Ответ: 

В соответствии п.2 ст.4 Закона Республики Казахстан  «О специальном государственном пособии в РК»  № 365 от 05 апреля 1999 года  к гражданам, имеющим право на  получение пособия относятся; родители и не вступившие в повторный брак вдовы воинов погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне.

         Согласно «Правилам назначения и выплаты специального государственного пособия утвержденным Постановлением Правительства РК от 31.01.2001 года №161 документами, подтверждающими право на получения пособия является:  свидетельство или извещение о смерти или справка из военного комиссариата о гибели или факте пропажи без вести, документы, подтверждающие родственные связи с военнослужащим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей).

Изменён 19 март, 2015 - 09:31

Территориальные департаменты

г. Астана
Акмолинская
Павлодарская
Карагандинская
Восточно-Казахстанская
г. Алматы
Алматинская
Жамбылская
Южно-Казахстанская
Кызылординская
Северо-Казахстанская
Костанайская
Актюбинская
Мангистауская
Атырауская
Западно-Казахстанская
г. Астана Акмолинская Павлодарская Карагандинская Восточно-Казахстанская г. Алматы Алматинская Жамбылская Южно-Казахстанская Кызылординская Северо-Казахстанская Костанайская Актюбинская Мангистауская Атырауская Западно-Казахстанская
  • Официальный сайт Президента РК
  • Правительство Республики Казахстан
  • Парламент Республики Казахстан
  • Казахстан 2050
  • Премьер-Министр Республики Казахстан
  • Электронное правительство Республики Казахстан
  • Мобильное правительство Казахстана
  • Единый контакт-центр
  • Президентский центр культуры
  • Служба центральных коммуникаций
  • Алтын сапа
  • Алматинский процесс
  • Акционерное общество «Казконтент»
  • «BNews.kz» Главные новости Казахстана
  • АО "ЦРТР"
  • Государственный фонд социального страхования
  • АО «КСЖ «ГАК»
  •  МТСЗН РК"
  • Рынок труда в СНГ
  • верховный суд
  • Судебный кабинет
  • Генеральная прокуратура РК
  • МВД
  • Официальный интернет-ресурс Министерства финансов Республики Казахстан
  • Министерство юстиции Республики Казахстан
  • База данных нормативных правовых актов РК
  • Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции
  • Академия государственного управления при Президенте РК
  • Конференция и Выставка по Охране труда и Промышленной безопасности
  • Программа "Народное IPO"
  • Инвестирование в Казахстан
  • Алматинский протезно-ортопедический центр
  • Жилстройсбербанк
  • G-Global - больше чем коммуникация
  • CУД ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА
  • Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел РК
  • История Казахстана
  • «Астана ЭКСПО-2017»
  • Центр оценки эффективности деятельности ГО